2016年8月26日下午，公司组织在阅览室开展了第八期读书分享会，来自各部门的员工积极参加了此次读书分享会，这也是公司坚持常态读书促成长的一个缩影。

    在此次读书分享会上，公司7名员工对《亮剑》、《人性需要揭穿》、《Facebook效应》、《资源革命》、《教练型上司》、《平凡的世界》、《明朝那些事儿》等作品进行了各自体悟的分享。

 总经理王贤先生在读书分享会的一开始带来了他在出差时即兴赋写的诗： 

 路 途 

炊烟袅袅升起

落日渐渐地齐

火车鸣笛赴远

何不尽享朝夕

    此外他带来了《亮剑》、《人性需要揭穿》两部作品的感悟，《亮剑》中赵刚是军队中的佼佼者，学识、教养、头脑都是上上之选；李云龙也有其独特的军人魅力，虽出身农民，文化程度低，但胆识过人，为人桀骜不驯，他们两人之间一文一武，一个理智一个冲动，一个人才一个鬼才，阴阳互补的关系，不由得让人联想到企业中的管理也是如此。公司各部门的配合很重要，企业内部有效的沟通与协调是企业发展的关键，同时要勇于创新、不断学习、不能墨守成规止步不前。谈及《人性需要揭穿》一书时，总经理提到这是一本敢于说真话的书，它以一种令人惊奇冷峻的笔调，揭穿了人性的真面目，为人生处世提供了战胜艰险、困顿与迷茫的神机妙策。控制人生法则，需要我们自信地走出去。

    总工程师尹高强和大家分享了《教练型上司》，他提到看书是为了加深个人修养，同一本书在人生的不同阶段阅读，得到的感悟也不同，我们要做的就是深入剖析。每个人都应该克服自己的惰性，坚持去做好每一件事。

    只有学习型的企业才是有活力的企业，才是有生命力、有竞争力的企业。读书的目的不仅是提高个人的素养，更应是以此来塑造企业文化，推动企业整体素质和综合竞争力的提高。并希望此活动能提高企业员工读书的热情、促进思想观点交流。

     读书会是一次学习与交流的好机会，在宽松的学习氛围中，大家都是平等的学员。学习可以提升员工的素质，提高企业的管理水平。通过学习，许多好的建议和思想得以交流、发挥，管理者等听到了员工的心声，使自己更觉悟，也更进一步理解企业的价值、愿景、目标。