----记巴安水务参加“青年文明号”评审会

    2014年1月29日，巴安水务参加了由上海市私协个协组织的2013～2014年度“青年文明号”评审会。公司青年文明号号长刘顺代表巴安水务，在会上介绍了巴安的发展历程、企业文化，介绍了公司青年团体的工作、业余生活、精神面貌，并分享了一个典型的技术创新案例。评审专家、各行各业参会者热烈讨论，对巴安这个技术创新型青年团队高度赞扬。

    巴安水务是一家技术领先的环保领域上市公司。公司一直坚持以技术创新为核心发展战略，并致力于新技术和升级替代型技术的产业化推广和应用。巴安公司的青年团队正是公司技术创新的主体，公司35岁以下的青年占总人数70%，青年团队发挥了积极的主人翁精神，团队协作、攻坚克难，取得了一项又一项技术创新，并将创新成果转化为实实在在的工程案例。

    公司为鼓励青年员工积极创新、努力工作、相互学习，发挥青年员工的主观能动性。公司专门设立每月“巴安之星”评选活动，每个月将优秀青年员工的工作事迹，张贴在公司宣传墙上，并给予一定的物质奖励。这样形成了一种人人挣当巴安之星、人人向巴安之星学习的良好学习氛围。我本人作为公司青年文明号的号长，也在2014年11月被评为“巴安之星”

    公司青年团队还积极参与到各项集体活动，2014年公司青年团队参与了苏州马拉松比赛、上海马拉松比赛，自发组织了环淀山湖徒步旅游、莲塘徒步游以及各种丰富多彩的文体活动。在2014年9月，一名同事的家属身患重病，急需大量资金医治，公司青年员工自发组织，为同事的家属积极捐款，使他们顺利度过难关。

    巴安是一家技术创新型公司，公司正是依靠着这样一个积极学习、努力创新、团结向上的青年团队不断发张壮大，也为每一个青年员工提供了展示才华、提升能力的大舞台。